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San Isidro: el Frente de Todos presentó proyecto para que las empresas reactiven actividades solo con el aval de los sindicatos

La concejal Milena Lamonega del bloque del Frente de Todos presentó un proyecto en el Honorable Concejo Deliberante de San Isidro, para que las empresas o servicios que tengan autorizado reiniciar sus actividades sólo puedan hacerlo si su protocolo de seguridad e higiene obtiene el aval del sindicato de la actividad.

El pasado miércoles, la concejal Milena Lamonega del bloque del Frente de Todos envió al Honorable Concejo Deliberante de San Isidro un proyecto de ordenanza para que los empleadores luego de confeccionar el Protocolo de Higiene y Salud que se les exige para reanudar su actividad en el distrito, tengan la obligatoriedad de presentarlo y obtener la conformidad del la organización sindical correspondiente a dicha actividad o del Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad en el Empleo.

El proyecto de una de las referentes más importante del sindicalismo local, pone énfasis en la importancia del aval por parte de los trabajadores y las trabajadoras organizados, sobre el protocolo de higiene y salud que presentan las empresas, y entiende que la intervención en las recomendaciones les permitirán “estar protegidos para trabajar de manera segura durante la emergencia sanitaria suscitada a partir del COVID-19”.

Luego de esta conformidad, será el municipio de San Isidro el encargado de habilitar el inicio del desarrollo de la actividad o servicio, velando por su cumplimiento junto al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

A la espera de la próxima sesión de concejales del HCD de San Isidro la referente del espacio de mujeres sindicalistas zona norte destacó: “Sin la intervención de todos los actores del trabajo, corremos el riesgo de dilapidar el esfuerzo de los vecinos y vecinas de San Isidro durante todo el aislamiento y desproteger la salud de los trabajadores y las trabajadoras del distrito”.

La Resolución N° 135/2020 del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, designa la obligatoriedad a los empleadores de implementar un protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo, conforme las tareas y actividades que realicen, conteniendo las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación y de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Fuente: (www.www.zonanortediario.com.ar)

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