Los trabajadores temporarios y los dependientes que presten servicios en forma discontinua, conservarán el derecho a la percepción de las asignaciones familiares despuís del cese de la relación de trabajo, siempre que registraren al menos tres meses de servicios con aportes o el equivalente a 90 jornadas efectivas de trabajo, dentro de los 12 meses inmediatamente anteriores al cese.La decisión se dispuso por Decreto 592/2016, publicado hoy en el Boletín Oficial, con la firma del presidente Mauricio Macri, el Jefe de Gabinete, Marcos Peña y el ministro de Trabajo, Alberto J. Triaca.
En los considerandos expresa que el colectivo de trabajadores discontinuos, una vez que cesa en sus tareas, tiene derecho a percibir la asignación universal por hijo y por embarazo para protección social, lo cual no se produce de manera automática, dejando a los trabajadores desamparados de toda protección precisamente en los momentos que más requieren de la ayuda económica que brindan dichas asignaciones.
La medida –agrega- favorecerá una mayor registración de los trabajadores temporarios discontinuos, toda vez que percibirán las asignaciones familiares sin interrupciones ni pírdidas de ingresos entre las asignaciones contributivas y no contributivas para protección social.
Expresa además que se dispondrán las reestructuraciones presupuestarias que resulten necesarias a fin de atender el mayor gasto que demande la aplicación del Decreto.
Fuente: www.zonanortediario.com.ar